CUERPO DE BOMBEROS DE PORTOVELO

Trabajamos voluntariamente para salvar tu vida

Quienes Somos

El Cuerpo de Bomberos de Portovelo, basándose en la Constitución, las leyes que nos rigen, su misión, visión y experiencia, a través de su personal en el desarrollo de las actividades relacionadas a su identidad se alinea a los siguientes principios institucionales, somos los encargados de direccionar la gestión y funcionamiento integral de la Institución para alcanzar los objetivos, con sujeción a las estrategias de desarrollo y servicio a la ciudadanía, dotándola de una adecuada estructura con una asignación de actividades y responsabilidades a cada área que asegure el cumplimiento de los objetivos, a través de una óptima utilización de los recursos; emitir instrumentos legales para el desarrollo y el normal funcionamiento institucional

Visión

Buscar la máxima eficiencia y eficacia en la prevención y atención de emergencias mediante el mejoramiento de nuestros equipos y el desarrollo técnico profesional, económico y social, de todos los hombres y mujeres que conforman la Institución para ser reconocidos a nivel provincial, nacional de internacional como una entidad de referencia promocionando y utilizando practicas modernas para la disminución, prevención y erradicación de riesgos. Siendo una entidad técnica en rescate, protección, prevención y extinción de incendios, conformada por profesionales especializados en acciones emergentes para proteger las vidas y bienes de la comunidad, anhelando disminuir los índices de riesgos y flagelos

Misión

Actuar de manera oportuna, rápida, eficiente y efectiva ante cualquier siniestro, riesgo o emergencia de carácter natural o social, que implique salvar vidas, bienes, y ecosistemas de la ciudadanía portovelense, brindando asistencia para salvaguardar la vida y proteger los bienes, con acciones oportunas y técnicas en rescate, prevención y extinción de incendios, auxilio ante los eventos antrópicos y naturales en beneficio de la comunidad.

Objetivos Estrátegicos

01.- Fomentar Fomentar una cultura de prevención en la ciudadanía de Portovelo a través del desarrollo de campañas de vinculación con la comunidad y actividades de control de protección contra incendios a fin de coadyuvar a la disminución de los riesgos a los que se encuentran expuestos los ciudadanos 02.- Incrementar Incrementar la capacitación y especialización técnica del talento humano a través de la implementación de programas de entrenamiento y especialización en los distintos ejes de servicios y gestión, a fin de garantizar la competencia técnica y humanística del personal al servicio de la ciudadanía de Portovelo 03.- Dotar Dotar de equipos con tecnología de punta, que nos permitan reducir los tiempos de respuesta y nos permitan optimizar las acciones operativas en beneficio de la colectividad. 04.- Fortalecer Fortalecer la infraestructura para la atención de emergencias con la que cuenta el Cuerpo de Bomberos de Portovelo a través de la incorporación de equipamiento de última tecnología, construcción de estaciones de bomberos y adquisición de vehículos que permitan brindar un servicio efectivo y de mayor cobertura en el Cantón. 05.- Integrar Integrar sistemas tecnológicos de última generación a la actividad institucional.

Mando Institucional

Como jefe del Cuerpo de Bomberos de Portovelo, somos los encargados de dirigir y controlar las actividades internas operativas traducidas a acciones oportunas y eficientes en la prevención y lucha contra el fuego, rescate y salvamento de vidas y bienes, con un servicio efectivo y de calidad, a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos, misión y visión institucional. TCRN. (B) TLGO. Eduardo Ramiro Camacho Gálvez Primer Jefe Cuerpo De Bomberos De Portovelo

Directorio

Jefatura de Bomberos. – Misión. – Direccionar la gestión y funcionamiento integral de la Institución para alcanzar los objetivos, con sujeción a las estrategias de desarrollo y servicio a la ciudadanía, dotándola de una adecuada estructura con una asignación de actividades y responsabilidades a cada área que asegure el cumplimiento de los objetivos, a través de una óptima utilización de los recursos; emitir instrumentos legales para el desarrollo y el normal funcionamiento institucional. Atribuciones y Responsabilidades: El órgano responsable de ejecutar el proceso de Gestión Estratégica Institucional y sus correspondientes subprocesos es el Jefe de Bomberos, que ejercerá entre otras las siguientes atribuciones y responsabilidades según el Art 250 de la Ley y el 6 del Reglamento:

Planificar, impartir instrucciones, dirigir y controlar las actividades de los servidores de la entidad a su cargo, en sus respectivas zonas o delegaciones, vigilando que se proporcione un servicio eficaz y eficiente.
Destinar las y los servidores que se encuentren bajo su mando a los diferentes servicios que presta la entidad, con base a parámetros de asignación de objetivos definidos en la planificación institucional y normativa correspondientes.
Vigilar que no cometan abusos o arbitrariedades con el personal de la entidad.
Informar trimestralmente a la máxima autoridad del nivel directivo correspondiente sobre el cumplimiento de objetivos, desempeño, actos meritorios y demás aspectos relevantes del personal y entidad a su cargo.
Enviar anualmente al Comité de Administración y Planificación la proforma presupuestaria para su conocimiento y aprobación de acuerdo con la normativa legal vigente
Tomar conocimiento de las sanciones que de acuerdo con este Código les corresponde sancionar siguiendo el debido proceso.
Designar, remover y gestionar el talento humano de la institución;
Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial de la institución, así como ser la máxima autoridad de la entidad.
Aprobar los convenios interinstitucionales.
Aprobar los Reglamentos y manuales que se requieran para la buena marcha institucional y control internos, a excepción de los expresamente atribuidos a otras autoridades.
Delegar y desconcentrar atribuciones, en el nivel que creyere conveniente,
Dirigir las operaciones en un siniestro.
Autorizar los cursos de formación y capacitación al interior y al exterior del país.
Designar al Subjefe de Bomberos.
Las demás determinadas en la normativa legal correspondiente.